Redireccionando los recursos humanos, empresas aseguran mejores activos

Tino Martín Villa

•Cuando los industriales se dieron cuenta lo difícil que es emplear personal técnico cualificado y mandos intermedios con alta capacidad de gestión generaron acciones de supervivencia para reclutar y retener el talento.
Bogotá, julio de 2013 -  Las compañías más efectivas se han dado cuenta de que sus recursos humanos son sus más importantes activos, y que éstos deben ser manejados efectivamente para maximizar su valor para la empresa.   Leer más